1.
پدیدآورنده : پروا،مهدی,مهدی پروا
کتابخانه: کتابخانه پامچال(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ، روانشناسی صنعتی ، ,، کارمندان ،مدیریت,، مدیریت ،
رده :
158
/7
پ
375
ر
1374
2.
پدیدآورنده : آزبرن،کریستینا,کریستینا آزبرن
کتابخانه: کتابخانه داوودیه(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،کارمندان ناسازگار، ,،کارمندان،مشاوره,،کارمندان،مدیریت,،کارمندان،سرپرستی,،برخورد )روانشناسی(،مدیریت,،مشتری شناسی، ,،روابط بین اشخاص،
رده :
658
/3045
آ
479
ب
1392
3. Developing information leaders: harnessing the talents of Generation X
پدیدآورنده : \ Marsia Urgo.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کتابخانهها -- مدیریت کارمندان.,کتابخانههای دانشگاهی -- مدیریت کارمندان.,خدمات اطلاعرسانی.,کتابخانهها -- مدیریت.,کتابداران -- روانشناسی.,کارمندان -- مدیریت.
رده :
Bib
Z
۶۸۲
/
ی
۹
د
۹ ۱۳۷۹
4. Industrial and organizational psychology: research and practice
پدیدآورنده : / Paul E. Spector
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : روانشناسی صنعتی,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ال
ف
۵
ال
ف
۹ ۱۳۸۲
5. Information dynamics
پدیدآورنده : / edited by Rosemary Raddon
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : خدمات اطلاعرسانی -- مدیریت کارمندان -- جنبههای روانشناسی,خدمات -- انگلستان -- مدیریت کارمندان -- جنبههای روانشناسی
رده :
BibZA
۳۱۵۷
/
ال
ف
۹ ۱۳۷۵
6. Mentoring from a Positive Psychology Perspective
پدیدآورنده : \ Ann M. Brewer
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Psychology,Personnel management.,Economics -- Sociological aspects.,Positive psychology.,روانشناسی,مدیریت کارمندان ,اقتصاد -- جنبههای جامعهشناختی ,روانشناسی مثبتگرا
رده :
BF54
.
B7M4
2016
7. Successful employee relations
پدیدآورنده : /[editors] J.F.Hartley & G.M. Stephenson.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارمندان-- مدیریت-- جنبههای روانشناسی.,روابط کار.,مدیریت-- مشارکت کارمندان.,اتحادیههای کارگری.
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ھ
۲
س
۲ ۱۳۷۹
8. The 4 -dimensional manager: disc strategies for managing different people in the best ways
پدیدآورنده : / Julie Straw, with Alison Brown Cerier
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,روانشناسی صنعتی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ال
ف
۵
ف
۹ ۱۳۸۱
9. Unshrink: yourself, other people, business, the world
پدیدآورنده : / Max Mckeown and Philip Whiteley
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,کارمندان -- نگرشها,روانشناسی صنعتی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
م
۷
ال
ف
۸ ۱۳۸۱
10. ارائه و دریافت بازخورد
پدیدآورنده :
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۹
11. ارائه و دریافت بازخورد: راه حلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده :
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پس خورد (روانشناسی)
۸ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
12. ارائه و دریافت بازخورد: راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده : ؛ترجمه زهرا ابطحی
کتابخانه: كتابخانه تخصصی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلام (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۸
13. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده : / ,عنوان اصلی: .Giving feedback : expert solutions to everyday challenges.
کتابخانه: موسسه آموزش های کوتاه مدت و فرصت های مطالعاتی - جامعه المصطفی (ص) العالمیه (قم)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط ,پسخورد (روانشناسی), -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۴
14. ارائه و دريافت بازخورد: راهحلهاي کارشناسانه براي چالشهاي روزمره
پدیدآورنده : ترجمه زهرا ابطحي
موضوع : پسخورد (روانشناسي) ارتباط در مديريت کارمندان ارتباط در مديريت ارتباط بين اشخاص
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
15. ارائه ي بازخور
پدیدآورنده : نويسنده جمي هريس (شركت انتشارات مدرسه بازرگاني هاروارد)، مترجم محمد شفيق زاده
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : ارتباط در مديريت كارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
رده :
HF
5549
/5
/
هـ
4
الف
36
16. ارائهی بازخور
پدیدآورنده : / شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد، مترجم محمد شفیقزاده,عنوان به زبان اصلی: Giving feedback : expert solutions to everyday challenges, c2006.
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲
الف
۴ ۱۳۹۰
17. ارائهی بازخور
پدیدآورنده : شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد,مترجم محمد شفیقزاده
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
18. ارائهی بازخور
پدیدآورنده : هریس،جمی Harris,Jamie
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۴
الف
۴
19. ارتباط موثر
پدیدآورنده : / ويليام گلاسر,عنوان اصلي: ...The control theory manager,گلسر,Glasser
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيری (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
الف
20. ارتباط موثر
پدیدآورنده : / ويليام گلاسر,عنوان اصلي: ...The control theory manager,گلسر,Glasser
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
الف